ПОЛОЖЕНИЕ

О ДОПЛАТАХ И НАДБАВКАХ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ

ПЕДАГОГИЧЕСКИХ  РАБОТНИКОВ

ГБОУ НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ – ДЕТСКОГО САДА №36

ВАСИЛЕОСТРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

В СООТВЕТСТВИИ С КРИТЕРИЯМИ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ТРУДА

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1 Положение о доплатах и надбавках к должностным окладам педагогических работников ГБОУ начальной школы- детского сада № 36 в соответствии с Критериями оценки качества труда , в дальнейшем «Положение», разработано на основании постановления Правительства Санкт-Петербурга № 1405 от 03.10.2011 г. «О внесении изменений в Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 № 1671» , Распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга № 2048-р от 11.10.2011 «Об утверждении Критериев оценки качества труда учителей государственных образовательных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования» и распоряжения Комитета  по образованию «Об утверждении  примерных  показателей и критериев  эффективности деятельности    педагогических   работников   образовательных    организаций, реализующих  программы начального  общего, основного     общего и  среднего ( полного) общего    образования, находящихся  в  ведении    Комитета  по  образованию   и   образовательных   организаций, реализующих   основные   общеобразовательные  программы  дошкольного  образования,  программы начального  общего, основного  общего и  среднего (полного) общего   образования, находящихся в  ведении администраций  районов Санкт- Петербурга»  от   09.09.2013г. № 2071-р.

     1.2. Настоящее Положение вводится в целях повышения материальной заинтересованности  педагогических  работников  в улучшении результатов деятельности ГБОУ начальной школы – детского сада № 36 Василеостровского района Санкт-Петербурга.

    1.3.В Положении отражены критерии и показатели качества и результативности труда педагогических  работников, лежащие в основе определения размера стимулирующей надбавки, порядок расчета и выплаты стимулирующих надбавок.

 2. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ДОПЛАТ И НАДБАВОК К ДОЛЖНОСТНЫМ

ОКЛАДАМ  ПЕДАГОГИЧЕСКИХ   РАБОТНИКОВ

2.1.   Выплаты стимулирующего характера устанавливаются педагогическим работникам с учетом критериев (приложение № 1-4), позволяющих оценить результативность и качество их работы.

2.2.   Выплаты стимулирующего характера производятся ежемесячно по итогам работы  за предыдущий период ( премиальный период).

2.3.   Премиальный период для расчета ежемесячных систематических и/или повторяющихся стимулирующих надбавок устанавливается на следующие периоды

 

-  с 01 января по 30 июня;

-  с 01 июля по 31 декабря;

 

2.4  Распределение и назначение надбавок по итогам полугодий с установлением ежемесячной надбавки педагогическим работникам   производится на основании решения комиссии не менее, чем за 10 дней до окончания соответствующего полугодия ( премиального периода);

2.5   Комиссия  создается  из  педагогических  работников, представителей  профсоюзного  комитета, представителей  администрации. Председателем  комиссии  является директор  образовательного учреждения. Комиссия  вправе  пересматривать  критерии  для  оценивания  качества  труда и  установления  надбавок  стимулирующего характера  по  собственной  инициативе и (или)  на  основании  предложений  работников  учреждения  не  чаще  двух раз  в  год.

2.6. На основании решения  Комиссии  по  распределению  стимулирующих  выплат      директор образовательного учреждения   издает  приказ  о  выплате   денежного  вознаграждения (стимулирующих  выплат).

 2.7.        Для совместителей и педагогов, не имеющих полную ставку, размер стимулирующей надбавки устанавливается пропорционально имеющейся нагрузке.

2.8. Вновь принятым педагогам возможно предоставление стимулирующей выплаты при наличии Портфолио, подтверждающего результативность и качество педагогического труда в другом ОУ, согласно указанным в Положении критериям.

 

  Показатели и критерии эффективности деятельности педагогических работников, реализующих программы начального общего образования

  Показатели и критерии эффективности деятельности педагогических работников, реализующих программы начального общего образования (воспитатели ГПД и педагоги дополнительного образования)

  Показатели и критерии эффективности деятельности педагогических работников (учителей – логопедов, педагога - психолога), реализующих коррекционно - развивающие программы начального общего образования